人事处是在分管院领导的领导下负责全院人事管理工作的职能部门。其主要职责是:

一、贯彻执行国家和湖北省关于人事工作的方针、政策，负责学院人力资源调配与管理，制定和完善学院人事管理规章制度，检查制度执行情况。

二、负责学院师资队伍建设。

三、负责学院人事分配制度改革、全员聘用工作，负责学院人事分配制度改革领导小组办公室、全员聘用工作领导小组办公室日常工作。

四、负责组织全院各类专业技术职务的评审、聘用和工人技术等级考核、管理工作，负责专业技术职务评审委员会办公室的日常工作。

五、负责教职工的培训、招聘、考核、奖惩工作。

六、负责因公出国(含学习进修、访问、工作、参加国际学术会议等)人员的选择、报批及有关管理工作；负责因私出国人员的审核、报批工作。

七、负责全院职工(含离退休人员)工资、离退休费及各类津补贴的管理工作。

八、负责审批临用人员和社会用工的计划管理。

九、负责复、转军人的有关工作。

十、负责人事统计工作。

十一、负责数字化校园人力资源管理系统的运用。

十二、负责教职工的考勤管理，办理教职工退休退职手续。

十三、负责本部门职工的考核与聘用工作。

十四、负责船员培训质量体系在本部门的宣贯、培训和有效运行。

十五、完成院领导交办的其他工作。

电话：027-84804767

邮箱：rsc@mail.wspc.edu.cn

处长：张丹平

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