原标题：小鹰兼职凭什么成为兼职领域的宠儿？
在社交，打车，分类信息等领域大资本火烧过之后，兼职市场经过两年的酝酿与发酵即将走向爆发的临界点。大风暴来临前夕，总有黑马冲破乌云跳到时代前沿，给市场做出榜样。这些产品，不一定开始的最早，但却成长的最快，不一定实力最雄厚，但想法最超前。小鹰兼职就是这样的黑马，诞生于2015年10月的一款互联网兼职产品。
你会问，所谓的“黑马”究竟有何特别之处，能够在兼职市场迅速打开局面?下文我们来揭秘他的特别之处。
不只是兼职
真正强大的产品往往不只是他看上去的样子。就像微信不只是聊天，支付宝不只是支付，uber不只是打车一样，小鹰兼职，不只是兼职。
小鹰兼职与一般兼职产品的不同之处在于，他能提供“个人—企业”这种兼职之外的另一种崭新模式：“个人—个人”。在小鹰兼职，这个角色叫做“助理”，每个用户都可以是助理，帮助雇主解决待解决的问题，同时也可以是雇主，找助理帮忙解决自己的问题。助理可以自己定价，也可根据实际工作内容自由议价。“个人—个人”兼职模式弥补了被兼职市场长期忽略的市场短板，让更高价值的兼职走入大众视野，在平台内部实现自循环的生态闭环。
当然，既然是兼职平台，小鹰兼职有着庞大的兼职信息来源。即便在与常规兼职的重合部分，小鹰兼职也有自己的独特之处。小鹰兼职的兼职信息更加真实纯净，在信息量大与信息真实之间寻找到了巧妙的平衡点。
非一般的安全
安全保障是所有兼职者最关心的问题。安全不只是工作过过程中的人身安全，还包括合作双方的彼此信息真实透明，佣金的顺利获取不被拖延和克扣，我们来看小鹰兼职是怎么做的。
双向认证
在小鹰兼职，无论是企业方还是个人方，都要经过平台的严格审核。个人方要提供个人身份证或毕业证、学生证等有效证件，企业方要上传自己的营业执照经平台审核以后方可发布兼职信息，如此确保兼职信息的真实有效可追究，保证兼职者真实诚信尽责任。
佣金预付
小鹰兼职采用佣金预付机制。工作开始之前，雇主需将佣金提前汇入平台账户，工作结束后再由平台支付兼职者。如此对双方形成制约，避免薪水的拖延与克扣。如果雇主对兼职者的工作不满意，可以直接投诉到平台，小鹰兼职将返还所支付的佣金。
如此两项创新型的保障措施，使雇佣双方形成了良好的制约机制，将合作带向诚信、负责甚至长期合作的良性发展道路。如此“非一般的安全”保障机制，用户怎能不动心?
暖到心底的补贴
黑马跑的快在于他的“低负担”，但他同样会面临与多数企业相同的资金问题。难道小鹰兼职因此会很小气不舍得花钱吗?并没有!小鹰兼职不乱花钱，但他们会让花掉的钱暖到用户心底。
小鹰兼职深知，平台想要很好的运营下去，核心在于真实优质高价值的兼职信息，所以格外重视兼职信息发布者的体验，无论是个人兼职信息发布者还是企业兼职信息发布者。如果信息发布者发布的信息未被兼职者领取，他们的内心肯定是受伤，这个时候，小鹰兼职的补贴就来了!任务未被领取，平台给信息发布者一定的补贴，特别暖心有没有!
惊艳的背后是无数夜以继日的付出，如你所见，小鹰兼职在兼职领域的深耕与创新其他任何一款兼职都产品无法比拟。在你为他的成绩鼓掌赞叹的时候，也请看到他的汗水与付出，任何一个成绩都非轻易得来，所以请支持，一个兼职市场的创新者!
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